Droit du travail

  • Licenciement – prise d’acte – sanction disciplinaire
  • Non-paiement de salaires
  • Rupture conventionnelle
  • Discrimination et harcèlement - souffrance au travail
  • Conseil des prud’hommes Chambre sociale de la Cour d'Appel

 

Le Cabinet développe une expertise reconnue en la matière. Il vous conseille avant tout litige, vous assiste dans la négociation de la rupture du contrat de travail et vous défend devant le Conseil de prud’hommes et la Chambre sociale de la Cour d’Appel sur les dossiers de licenciement, de prise d’acte, de sanction disciplinaire ou de non-paiement de salaires.

 

  • Rupture de contrat dans le secteur privé :
    • démission,
    • rupture conventionnelle,
    • rupture en cas de force majeure.
  • Licenciement économique
  • Licenciement sans cause réelle et sérieuse, abusif ou pour faute
  • Conditions de travail